Praca zdalna – podstawy – od czego zacząć?

Cześć.

Praca zdalna według mnie w niektórych zawodach to przyszłość. Zawsze będę uważał, że ta forma pracy jest i będzie korzystna dla pracodawcy i pracownika.

Ale co to jest ta praca zdalna?
Gdzie można ją wykonywać?
W jakich zawodach, profesjach jest to możliwe?
Co muszę zrobić aby pracować zdalnie?

Na te pytanie odpowiem w tym wpisie.

Zaczynamy.

Praca zdalna – co to?

Praca zdalna to rodzaj wykonywania pracy po za miejscem zatrudnienie i nie chodzi tu o delegacje lub pracę w siedzibie klienta. Często określana jako telepraca, ale proszę nie myl jej z telemarketingiem lub pracą w call center.

Gdzie można pracować zdalnie?

Odpowiedź jest prosta:

wszędzie.

Na tym mógłbym zakończyć odpowiedź na to pytanie, ale nie dotyczy to wszystkich osób pracujących zdalnie.

Pewnie czytałeś lub słyszałeś o ludziach którzy pracują np.: z Bali dla swoich klientów zlokalizowanych z Polsce lub w USA. Tak, oni też pracują zdalnie, najczęściej są to tzw. wolni strzelcy, freelancerzy. Osoby pracujące od zlecenia do zlecenia. Nie pracują na etacie.

A jak to jest jak pracuje na etacie?

Tu sprawa się komplikuje. Będę szczery, często możesz zapomnieć o ciepłych piaskach i błękitnym oceanie  tak jak na poniższym zdjęciu.

Pracując zdalnie na etacie zazwyczaj wykonujesz swoje obowiązki z domu. Twoje miejsce pracy musi być zgodne z wymaganiami pracodawcy i normami BHP.

Ej, ale ja nie pracuje w biurze i co komu do tego jak wygląda moje miejsce pracy?

Jeśli jesteśmy zatrudnieni na etacie i pracujemy zdalnie np.: z domu, to obowiązują nas przepisy BHP. Nie ważne jest miejsce wykonywania obowiązków, pracodawca cały czas odpowiada za nas. W razie wypadku przy pracy, co o dziwo często się zdarza w pracy biurowej to pracodawca ponosi odpowiedzialność.  To jest temat na osoby wpis, który niebawem się pojawi.
Oprócz zasad BHP musimy spełniać wymogi określone przez pracodawcę. Wszystkie warunki telepracy muszą być spisane w porozumieniu pomiędzy pracownikiem i pracodawcą. Mogą one zawierać np.:

  • miejsce wykonywania pracy np.: adres zamieszkania
  • zdjęcie biurka i krzesła
  • gwarancje bezpieczeństwa powierzonego sprzętu i danych
  • czas odpowiedzi i narzędzia do komunikacji z zespołem lub przełożonym
  • zgodę na sprawdzenie miejsca wykonywania pracy przez pracodawcę
  • sposób i czas rozpoczęcia i zakończenia pracy
  • zastrzeżenia np.: pracodawca nie ponosi kosztów wody i prądu
  • zgody na refundacje kosztów dostępu do Internetu lub materiałów biurowych

To są przykładowe elementy, które moga, ale nie muszą być ujęte w porozumieniu.

Jeśli wiesz jak może wyglądać praca zdalna od strony formalnej to teraz odpowiedzmy sobie na pytanie:

W jakich zawodach/profesjach można pracować zdalnie?

Każdy, kto wykorzystuje w swojej pracy Internet do komunikacji i nie wymaga narzędzi i sprzętu dostepnego w firmie.

Dobra, to co teraz mam zrobić aby pracować zdalnie?

Musisz odpowiedź sobie na jeszcze jedno ważne pytanie?

Czy będę potrafił tak pracować?

Praca z domu ma wiele plusów i zalet, ale są też minusy. O tym i o innnych aspektach pracy zdalnej przeczytasz w kolejnych wpisach na blogu jakpracowaczdalnie.pl

 

Dziękuje, że poświęciłeś czas na przeczytanie mojego pierwszego wpisu.
Swoje sugestie i opinie proszę umieść w komentarzach.

Praca zdalna – podstawy – od czego zacząć?
5 (100%) 4 votes

Podsumowanie
Praca zdalna - podstawy - od czego zacząć?
Tytył artykułu
Praca zdalna - podstawy - od czego zacząć?
Opis
Postawy pracy zdalnej - jak pracować i od czego zacząć? Czy to jest forma pracy dla mnie?
Autor
Wydawa
Jakpracowaczdalnie.pl